Avtale om hjemmekontor | Norsk og engelsk | Prøv gratis

Avtale om hjemmekontor

1. juli må alle arbeidsgivere ha avtale om hjemmekontor dersom arbeid hjemmefra gjøres med et visst omfang. Lag en avtale som oppfyller alle lovkrav med Lexolve:

  • Vår digitale veileder hjelper deg tilpasse avtalen
  • Du kan spørre jurist om veiledning i chatten.
  • Signer digitalt med BankID eller e-post
  • Få påminnelser om prøvetid og oppfølging

Anbefalt: Les juristens tips til når du må ha avtale om hjemmekontor⬇️

Lag, inngå og signer avtaler gratis i uforpliktende prøveperiode.

Eksempel på arbeidsavtale
Time

Tidsbruk: ca. 10 minutter

NO EN

Norsk og engelsk

Fritekst

Rediger som fritekst

E-signering med BankID og touch

E-signering

Slik inngår du og følger opp avtaler i Lexolve

1. Følg veileder for å tilpasse avtalen

Spørsmål om arbeidsavtale

2. Les gjennom og send til signering

digital signering av arbeidsavtale

Få påminnelser om oppfølging

Påminnelser om prøvetid i arbeidsavtalen

Andre avtaler som kan være relevante for deg

Arbeidsavtale

Opsjonsprogram for ansatte

Aksjeprogram for ansatte

Gjennomføre generalforsamling

Oppdragsavtale

Konsulentavtale

Slik kommer du i gang

  1. Lag konto
  2. Velg avtale eller prosess
  3. Følg veiledningen fra oss
  4. Spør oss om du trenger hjelp
arbeidsavtale

Innhold

  • Når må du ha avtale om hjemmekontor?
  • Må du ha avtale om hjemmekontor for alt arbeid som gjøres hjemmefra?
  • Hva må avtale om hjemmekontor inneholde?

Når må du ha avtale om hjemmekontor?

Avtale om hjemmekontor er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om at arbeidstaker kan arbeide hjemmefra.

📖 Les mer om: Kontrakter, avtaler og prosesser i Lexolve

Om Lexolve

Lexolve er en moderne juridisk avdeling hvor du som bygger selskap sparer tid og penger på å håndtere avtaler, styrearbeid og personell i samme plattform.

Fra 1. juli 2024 er det krav til skriftlig avtale om arbeidstaker skal ha hjemmekontor, og kravene i arbeidsmiljøloven om arbeidstid gjelder.

Dersom arbeidet hjemme ikke er kortvarig eller sporadisk gjelder reglene om hjemmekontor for arbeidet hjemme. Det betyr at det må inngås en skriftlig avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og at arbeidet er underlagt et sett med regler.

Les mer om: Hjemmekontor: Slik oppfyller du kravene i 2024

Må du ha avtale om hjemmekontor for alt arbeid som gjøres hjemmefra?

Nei. Det er kun om arbeidet er av en viss frekvens og struktur at avtale om hjemmekontor er nødvendig. Å jobbe hjemmefra fordi du venter på en leveranse eller trenger en dag til å fordype deg, krever ikke avtale om hjemmekontor når dette skjer sporadisk eller gjelder kortvarig.

Hva må avtale om hjemmekontor inneholde?

Avtalen om hjemmekontor skal være skriftlig. Forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem som gjelder fra 1 juli 2022 lister opp noen minstekrav til innhold i avtalen. Det er viktig at avtalen fastsetter:

  • Omfang og arbeidstid
  • Arbeidstakers tilgjengelighet
  • Eiendomsrett, drift og vedlikehold av utstyr
  • Oppsigelsesadgang
  • Bestemmelser om sikring av utstyr og informasjon
  • Avtalens varighet, og eventuelle bestemmelser for prøvetid (ved midlertidig avtale)

Lexolve sin avtale om hjemmekontor regulerer alle punktene over.

Skjer det endringer i hjemmearbeidsforholdet skal dette gjenspeiles i avtalen, og du må da oppdatere avtalen om hjemmekontor

Lexolve hjelpe deg lage gode avtaler for ansatte

Lexolve hjelper deg ta gode valg når du lager arbeidsavtaler for dine ansatte. I tillegg kan du signere avtalen digitalt, og få oversikt over alle dine arbeidsforhold i Lexolves HR & Arbeidslivmodul.

Du kan prøve Lexolve gratis og uforpliktende.

Pris

Vi gir selskaper god juridisk rådgivning til en attraktiv pris.

Nyhet! 🎉 Nå får du som bygger selskap et komplett juridisk verktøy til kun 295,- per måned. Gjør styrearbeid, avhold generalforsamling, inngå og følg opp avtaler, og få oversikt og håndter alle ansatte - på ett og samme sted.

Dette sier kundene våre

Vouch
Vouch

Vi inngår alle arbeidsavtaler med Lexolve. Men ikke bare det. Alt av styrearbeid og dokumentasjon rundt kapitalinnhentinger håndteres også i Lexolve.

Håkon Høgetveit, Daglig leder & medgründer
Les hvordan Lexolve gir Vouch kontroll på alle ansettelser

Fordeler med Lexolve

Hele prosessen er kvalitetssikret av jurister

Veiledning og tips til hva du bør tenke på

Digital signering med epost og BankID

Mulighet for å spørre våre jurister underveis

Smarte jussverktøy for den moderne leder

Avtaler

Automatisk dokumentgenerering

Digital signering

Digital signering

Juridisk fagsupport

Jusschat

Digitalt arkiv

Avtalearkiv

Usikker på hvilke løsninger som passer for deg? Vi hjelper deg!