Vedtektene til et selskap fungerer som dets grunnlov, og angir de interne reglene som skal styre selskapets drift. Men hva skal egentlig stå i disse viktige dokumentene, hvilke muligheter har du til å endre på dem og hva skal du gjøre for å gjennomføre endringer?
Juridisk ansvarlig
Lang erfaring som forretningsadvokat i arbeids-, selskaps og kontraktsrett.
Sist oppdatert 28. august 2024
Lexolve er en moderne juridisk avdeling hvor du som bygger selskap sparer tid og penger på å håndtere avtaler, styrearbeid og personell i samme plattform.
1. Start dokument eller prosess
2. Følg veileder og tilpass dokument
3. Signer digitalt og sett påminnelser
4. Ha alt lagret på ett sted
Innhold
Vedtektene fungerer som et aksjeselskaps interne regler, skissert ved stiftelse med krav om selskapets navn, formål, og aksjekapital. De kan spesifisere styresammensetning, signaturrettigheter, og detaljer for generalforsamlingen, samt muliggjøre tilpasninger som ulike aksjeklasser og forkjøpsrett. Mens vedtektene kan tilpasses selskapets behov innenfor lovverkets rammer, kan aksjonæravtaler dekke tilleggsvilkår privat mellom partene.
Vedtektene til et selskap fungerer som dets grunnlov, og angir de interne reglene som skal styre selskapets drift. Når du stifter selskap så er vedtektene en sentral del av stiftelsen, og du må minst ha minimumsvedtekter fra start.
📖 Les mer om: Stifte AS: 10 steg til aksjeselskap
📖 Les mer om: Lexolves guide til å starte egen bedrift
Aksjeloven § 2-2 stiller noen minstekrav til innhold. Utover det er det ingen begrensninger for hvilke forhold som kan reguleres i vedtektene, så lenge det ikke strider med annen lovgivning. Minstekravene er som følger: 1) selskapets foretaksnavn, 2) en beskrivelse av selskapets virksomhet (formål), og 3) størrelsen på selskapets aksjekapital og aksjenes pålydende (nominelle beløp).
En nærmere beskrivelse av minstekravene, og eksempel på virksomhetens formål får du i artikkelen om stiftelsesdokumenter.
📖 Les mer om: Mal for Stiftelsesdokument: Krav til innhold
En mal for vedtekter inneholder minstekravene til vedtektene, og angis gjerne med paragraftegn foran (§). Det vanlige er å starte med selskapets navn, deretter selskapets formål, før aksjekapitalen og aksjens pålydende.
Du kan lage stiftelsesdokumenter med vedtekter og få dem digitalt signert gratis ved å starte en prøveperiode på Lexolve Basis. Skal du gjøre vedtektsendringer kan du gjøre dette ved å holde styre og generalforsamling, som også er inkludert!
I tillegg til minstekravene er det en del andre forhold du kan vurdere å inkludere i vedtektene. Her følger en oversikt.
Det er ikke uvanlig å regulere at styret skal bestå av et visst antall styremedlemmer. Det kan for eksempel være aktuelt hvor aksjonærene har blitt enige om at de skal ha et visst antall styremedlemmer hver. Antall styremedlemmer og hvem som har rett til å velge disse er også noe som kan reguleres i aksjonæravtalen.
Hvem som skal signere på vegne av selskapet (signaturrett).
Etter aksjeloven er det styret som helhet som signerer på vegne av selskapet. Det er ofte upraktisk at hele styret må signere. Vi anbefaler derfor å regulere i vedtektene at det gis signeringsrett til for eksempel daglig leder, styremedlemmene hver for seg, eller to styremedlemmer i fellesskap.
Det er ikke uvanlig å ha med en henvisning til den årlige generalforsamlingen, men det er ikke nødvendig siden det uansett følger av aksjeloven.
Lexolve er som å ha en digital juridisk avdeling, hvor du som bygger selskap kan løse store og små juridiske oppgaver på minutter. Med vår Styre & Aksjonærmodul får du for eksempel hjelp til effektiv håndtering av styrearbeid og aksjonærer.
Du får: korrekte selskapsdokumenter, hjelp til å etablere insentivprogram for ansatte, avtaler for aksjonærer og aksjesalg, oversikt over styremøter og aksjonærer, avtalearkiv, og tilgang til å spørre jurist når du lurer på noe.
Du kan prøve Lexolve gratis. Helt uforpliktende.
Etter aksjeloven må styret samtykke til overføring av aksjer i selskapet, med mindre noe annet følger av vedtektene. Loven har også regler om når samtykke skal gis og prosessregler. Dersom det er ønskelig å fravike disse reglene bør det inntas i vedtektene.
Forkjøpsrett ved erverv av aksjer.
Etter aksjeloven har øvrige aksjonærer forkjøpsrett til en aksje som har skiftet eier, med mindre noe annet er bestemt i vedtektene til selskapet. Er det ønskelig å fravike lovens regler om forkjøpsrett må det tas inn i vedtektene.
Skal selskapets aksjer deles inn i ulike aksjeklasser, må det fremgå av vedtektene.
Utsendelse av dokumenter til aksjonærene.
Det er flere bestemmelser i aksjeloven som krever at selskapet sender dokumenter til aksjonærene. Aksjeloven åpner for at det i et aksjeselskaps vedtekter kan fastsettes at dokumenter ikke trenger å sendes ut til aksjonærene når de gjøres tilgjengelige på selskapets hjemmeside.
Adgang til å bruke forhåndsstemme.
Hvis det er ønskelig at aksjeeiere skal kunne avgi sin stemme på generalforsamlingen skriftlig før avholdelse av generalforsamlingen, må dette være regulert i vedtektene. Det kan også fastsettes nærmere krav til slik stemmegivning i vedtektene. Anbefales!
📖 Les mer om: Generalforsamling: Slik velger du riktig form
Aksjeloven inneholder en del bestemmelser som eksplisitt tillater at loven fravikes i form av vedtektsbestemmelse. For øvrig beror det på en tolkning av hver lovbestemmelse om loven kan fravikes ved bestemmelse i selskapets vedtekter. Generalforsamlingen er det øverste organet i et selskap og har myndighet til å vedta og endre disse vedtektene.
Forhold som ikke kan inntas i vedtektene, kan det være aktuelt å regulere eller utfylle i aksjonæravtalen.
En aksjonæravtale er, i motsetning til vedtektene, ikke tilgjengelig for allmennheten. En aksjonæravtale forplikter kun de partene som har signert avtalen. Ved eventuelle brudd kan det kreves fullbyrdelse eller gi grunnlag for erstatning.
📖 Les mer om: Aksjonæravtalen: Sikkerhetsnett eller tvangstrøye?
Utforsk hvorfor 3000+ selskaper allerede bruker Lexolve som sin digitale juridiske avdeling. Lag, inngå og signer avtaler uten kostnad i en gratis prøveperiode.