Skriftlig advarsel | Gratis mal | Signer digitalt

Lag skriftlig advarsel

Når en ansatt bryter regler eller ikke følger opp arbeidsoppgaver, kan du gi en skriftlig advarsel. Med Lexolve får du riktig mal, juridisk veiledning og trygg dokumentasjon på få minutter.

📌 Vil du lese mer om kravene til advarsel? Se vår komplette guide

Lag skriftlig advarsel på 5 minutter — Raskt, digitalt og juridisk korrekt

1. Opprett bruker og svar på spørsmål om advarselen

Spørsmål om skriftlig advarsel

2. Les gjennom og send advarselen til signering

sendt til signering

3. Advarselen blir automatisk lagret i din ansattoversikt

Advarsel i dokumentarkiv

Bruk Lexolve til å lage skriftlig advarsel

En advarsel brukes for å reagere på brudd på plikter, adferd eller manglende oppfølging før situasjonen blir alvorlig nok til oppsigelse. I Lexolve får du hjelp til hele prosessen, pluss kontraktshåndtering og advokatforsikring som hjelper deg mot tvister inkludert.

Advarsel og oppsigelse

Få hjelp til hele prosessen fra advarsel til oppsigelse

Vurdering av saklig grunn
Skriftlig advarsel
Protokoller
Formriktig oppsigelse

200+ juridiske maler inkludert

Laget av erfarne forretningsadvokater

Arbeidsavtaler og HR-dokumenter
Kunde- og leverandøravtaler
Aksjonæravtaler og selskapsdokumenter
Alle maler klare for signering

HELP advokatforsikring inkludert

10 timers juridisk rådgivning årlig

220+ spesialistadvokater
50 000,- i tvistedekning per tvist
Ingen andel for rådgivning, 5000,- per tvist
Dekker kontrakter og arbeidsforhold

4500+ bedrifter lager avtalene sine i Lexolve

Vi har Norges mest fornøyde brukere av juridiske tjenester

Miksapix Interactive
KOK
Fossagrim
HELP
Signicat
doctor xpress
ROEST
regnskap
Miksapix Interactive
KOK
Fossagrim
HELP
Signicat
doctor xpress
ROEST
regnskap
Miksapix Interactive
KOK
Fossagrim
HELP
Signicat
doctor xpress
ROEST
regnskap
Trygghet gjennom hele prosessen

En advarsel kan være første steg i en oppsigelsesprosess. Lexolve hjelper deg håndtere hele løpet: fra advarsel og oppfølging til eventuell oppsigelse, med maler, veiledning og dokumentasjon i samme system.

Vanlige spørsmål og svar om mal for skriftlig advarsel fra arbeidsgiver

Du får en veiviser som leder deg steg for steg og genererer en ferdig skriftlig advarsel som kan signeres digitalt.

Ja, hvis advarselen gjelder forhold uavhengig av sykefraværet. Du bør likevel vurdere tidspunkt og form nøye.

Normalt 1–2 år. Lexolve lagrer alt trygt i ditt digitale arkiv.

Ja. Du kan bruke malen til å dokumentere en muntlig advarsel som referat.

Du kan teste gratis i 7 dager. Etter prøveperioden inngår den i Lexolve-abonnementet, inkludert en rekke andre verktøy og ressurser som hjelper deg være en ryddig arbeidsgiver.

asdf

Hold styr på jussen hver måned

Få Lexolveguiden med frister, lovkrav og juridiske tips rett i innboksen.