Styreleder | Ansvar, oppgaver og praksis | Lexolve

Styreleders rolle, ansvar og praktiske oppgaver

Styreleder har en nøkkelrolle i selskapets styring. Rollen innebærer både juridisk ansvar og praktisk ledelse av styrets arbeid. Her får du oversikt over styreleders oppgaver, ansvar etter aksjeloven og hvordan rollen kan utøves effektivt og trygt.

AvMerete NygaardGründer og daglig leder

Sist oppdatert07. oktober 2025

Vil du styrke styrearbeidet med AI?

Med et juridisk operativ system får du full kontroll på alt det juridiske i selskapet .

Innhold

  • Styreleders rolle i loven
  • Eksempler fra rettspraksis om styreleder
  • Styreleders samarbeid med daglig leder
  • Hvordan bli en effektiv styreleder
  • Verktøy som forenkler rollen som styreleder

Kort forklart om styreleder

Styreleder leder styrets arbeid og sørger for forsvarlig saksbehandling. Styreleder har ansvar for innkalling og gjennomføring av møter, og skal sikre at styret etterlever lov, vedtekter og beslutninger. Styrelederen har ofte et skjerpet personlig ansvar etter aksjeloven § 17-1. Effektiv styreledelse krever god forberedelse, struktur og dokumentasjon.

📌 Les alt om Styrearbeid: Komplett guide til styrets oppgaver og plikter


Styreleders rolle i loven

Aksjeloven gir styreleder en særstilling. Etter § 6-1 og § 6-19 skal styreleder:

  • Kalle inn til styremøter, sette opp saksliste og sørge for forsvarlig forberedelse
  • Lede møtene på en effektiv og strukturert måte, og sikre at alle saker behandles i samsvar med lov og vedtekter
  • Sørge for forsvarlig behandling av saker, herunder vurdering av habilitet.
  • Signere styreprotokollen sammen med ett annet medlem
  • Følge opp daglig leder mellom møtene, og sikre at beslutninger blir gjennomført

Styreleder fungerer også som bindeledd mellom styret og daglig leder, og må følge opp rapportering, økonomi og risikovurderinger mellom møtene.

📌 Les også: Styreforberedelse og innkalling til styremøte

📌 Les også: Styreevaluering og årshjul

Eksempler fra rettspraksis om styreleder

Rettens vurderinger viser hvordan styreleder kan holdes personlig ansvarlig når forsvarlig virksomhetsstyring ikke er fulgt.

  • HR-2011-815-A: Styreleder ble ansvarlig for brudd på Kredittilsynets pålegg etter å ha handlet uaktsomt og utsatt andre for økonomisk risiko.
  • HR-2025-284-U: Styreleders manglende oppfyllelse av handleplikt ved insolvens ga ansvar etter aksjeloven § 17-1.
  • LA-2024-6036-2: Styreleder fikk ansvar for lojalitetsbrudd og manglende ivaretakelse av en medkontrahents interesser i en insolvenssituasjon. Styreleder hadde en skjerpet aktsomhetsplikt.
  • LG-2016-144906: Ikke ansvarlig der han hadde gitt tydelige instrukser til daglig leder om å handle forsvarlig og sette av midler til skattetrekk.
  • LB-2013-196850: Erstatningsansvarlig for at daglig leder var urettmessig permittering, hvor manglende prosess og saklighet i beslutningen utløste ansvar.

Disse sakene viser at vurderingen av styrelederansvar avhenger av aktsomhet, prosess og dokumentasjon.

📌 Les også: Styreansvar – når blir du personlig ansvarlig

Hvor stort kan styreleders personlige erstatningsansvar bli?

Rettstilstanden i Norge viser at personlig ansvar for styreledere kan variere fra noen titusener til flere millioner kroner – avhengig av alvorlighetsgrad, tapets størrelse og egen uaktsomhet.
Domstolene legger særlig vekt på om styreleder har handlet forsvarlig, lojalt og innenfor sin tilsynsrolle.

Styreleders samarbeid med daglig leder

Et godt forhold mellom styreleder og daglig leder er avgjørende for effektiv styring. Aksjeloven § 6-15 slår fast at daglig leder står for den daglige ledelsen, mens styret fører tilsyn.

En dyktig styreleder:

  • Følger opp daglig leder uten å detaljstyre
  • Sørger for tydelig rollefordeling og rapportering
  • Bruker styreinstruks som ramme for oppfølging

📌 Les også: Styreinstruks: Krav og mal

Hvordan bli en effektiv styreleder

  • Forbered sakslister i god tid og del dokumenter digitalt
  • Bruk styreinstruks og årshjul som styringsverktøy
  • Gjennomfør årlig styreevaluering og ta opp læringspunkter
  • Sørg for at styreprotokollene dokumenterer beslutningsgrunnlaget
  • Prioriter tydelig og rolig møteledelse

📌 Les mer: Styreevaluering og årshjul

📌 Les også: Styreprotokoll: Krav, signering og oppbevaring

Verktøy som forenkler rollen som styreleder

Lexolve er et juridisk operativ system som gir full kontroll på alt det juridiske i bedriften, som generalforsamling, ansatte, aksjonærer, kontrakter, ansvar og forpliktelser.

Ved å fjerne juridisk risiko i selskapet reduseres også risikoen for styreansvar. I tillegg får du alt du trenger til styrearbeidet:

  • Digital innkalling, saksliste og styreprotokoll
  • Automatisk mal for styreinstruks og årsplan
  • Integrert signering og arkiv for full oversikt
  • Tilgang til advokatforsikring via HELP for juridisk støtte

Les hvordan Lexolve hjelper med styrearbeidet


NyhetsbrevFå nyhetsbrevBe om å bli kontaktetBe om å bli kontaktet

Vanlige spørsmål om styreleder

Som hovedregel ja, men vedtektene kan bestemme at generalforsamlingen velger styreleder.

Kun i selskap med ett styremedlem, jf. aksjeloven § 6-1 andre ledd.

Ja, ved uaktsomhet eller unnlatelser som påfører selskapet eller tredjepart økonomisk tap.

Ja, sammen med minst ett annet styremedlem, jf. aksjeloven § 6-29.

asdf

Hold styr på jussen hver måned

Få Lexolveguiden med frister, lovkrav og juridiske tips rett i innboksen