Styreansvar | Unngå personlig ansvar med riktige rutiner

Styreansvar: Slik unngår du personlig ansvar i styret

Å sitte i et styre innebærer et stort ansvar. Hvis styret ikke følger lovpålagte plikter, kan medlemmene bli holdt personlig økonomisk ansvarlige. Her forklares hvordan styreansvar oppstår, og hvordan du kan unngå det.

AvMerete NygaardGründer og daglig leder

Sist oppdatert15. november 2025

Vil du styrke styrearbeidet med AI?

Med et juridisk operativ system får du full kontroll på alt det juridiske i selskapet .

Innhold

  • Hva er styreansvar
  • Når kan du holdes personlig ansvarlig for styreansvar
  • Vanlige feil som kan føre til styreansvar
  • Hvordan reduserer du risikoen for styreansvar?
  • Kan du forsikre deg mot styreansvar?
  • Hvor stort kan styreansvaret for styreleder bli?
  • Sjekkliste i hvert styremøte
  • Lexolve derisker styreansvar

Kort forklart om styreansvar

Styreansvar betyr at styremedlemmer kan holdes personlig økonomisk ansvarlige når handlinger eller unnlatelser påfører selskapet, aksjonærer eller tredjeparter tap.

📌 Les alt om Styrearbeid: Komplett guide til styrets plikter


Hva er styreansvar

Styreansvar er styrets plikt til å forvalte og føre tilsyn med virksomheten på en forsvarlig måte, kombinert med personlig erstatningsansvar etter aksjeloven § 17-1 når uaktsomme eller forsettlige handlinger, eller passivitet, påfører tap.

Ansvar kan rettes av selskapet, aksjonærer eller kreditorer. Terskelen er høyere ved rene vurderingsfeil, men lavere ved klare brudd på lov, vedtekter eller aktsomhetsnormer.

📌 Les også: Styrets oppgaver og plikter →

Når kan du holdes personlig ansvarlig for styreansvar

I praksis ser vi ansvar når ett eller flere av disse forholdene er til stede:

  • Manglende handleplikt ved økonomisk krise (Aksjeloven § 3-5).
  • For sen håndtering av økonomiske problemer, brutt handleplikt ved lav eller tapt egenkapital, sviktende likviditet og negativ utvikling uten plan
  • Uforsvarlig informasjon til investorer eller kreditorer
  • Brudd på tilsynsplikten overfor daglig leder
  • Ugyldige vedtak grunnet inhabilitet eller prosessfeil
  • Manglende etterlevelse av tilsynsmyndigheters pålegg
  • Grov uaktsomhet eller illojalitet, beslutninger i strid med selskapets interesse, misbruk av posisjon eller ignorering av tydelige faresignaler

Eksempler på styreansvar fra rettspraksis

Uriktig informasjon ved kapitalutvidelse: I HR-2022-2484-A vurderte Høyesterett styremedlemmenes erstatningsansvar for uriktig eller mangelfull informasjon i forbindelse med en kapitalutvidelse. Retten understreket at terskelen for erstatningsansvar ved feilvurderinger er høy, særlig når investorene forventes å være profesjonelle. Styret ble frikjent.

Handleplikt ved selskapets økonomiske problemer: I HR-2025-284-U vurderte Høyesterett om manglende utbetaling av lønn og feriepenger utløste styrets erstatningsansvar etter aksjeloven § 17-1. Retten påpekte at mangelfull analyse av selskapets økonomiske situasjon kan føre til brudd på handleplikten etter aksjeloven § 3-5.

Insolvens og kreditorvern: I LF-2019-63809 ble det vurdert om styrets unnlatelser førte til personlig erstatningsansvar for kreditorenes tap. Styrets forsømmelser ved manglende kontroll og implementering av avtaleforpliktelser ble ansett som grov uaktsomhet, noe som resulterte i tap for kontraktsparter.

Manglende etterlevelse av krav fra tilsynsmyndigheter: I HR-2011-815-A ble en styreformann holdt erstatningsansvarlig for å ikke ha forhindret ulovlige innskudd etter pålegg fra Kredittilsynet. Styreformannens handlinger ble vurdert som uaktsomme og fellende.

Delegasjon av lovpålagt ansvar: I LF-2015-121759 ble det fastslått at daglig leder og styreleder ikke kunne fraskrive ansvar ved å delegere oppgaver. Reglene for skattetrekk ble bevisst prioritert bort, noe som førte til personlig ansvar for manglende betalinger.

Brudd på informasjonsplikten: I LB-2022-54987 vurderte retten om styret oppfylte informasjonsplikten etter verdipapirhandelloven i forbindelse med låneavtaler. Manglende indikasjon på forestående brudd på lånevilkår førte til en avvisning av ansvar for styret.

Les også: Styreevaluering og årshjul for styret

Vanlige feil som kan føre til styreansvar

  • Styret etterspør ikke data om likviditet, egenkapital og risikobilde ofte nok
  • Manglende styreprotokoll, eller protokoller uten vurderinger, grunnlag og dissens
  • Uklare ansvarslinjer, ingen tydelig styreinstruks, dårlig internkontroll
  • Habilitet overses, medlem med interessekonflikt deltar i behandling
  • Ingen plan ved risiko, ingen tiltak når nøkkeltall forverres, ingen dialog med långivere eller eiere
  • “Delegert bort” plikter, eksempelvis skatt og avgift, internkontroll eller etterlevelse

📌 Les mer om: Krav til styreprotokoll

📌 Les mer om: Styrets oppgaver og plikter →

📌 Les mer om Styreinstruks – krav og mal

Hvordan reduserer du risikoen for styreansvar?

Dokumenter hva dere har vurdert og besluttet i styreprotokoll

  • Før inn grunnlaget for beslutninger, hvilke alternativer som er vurdert og hvorfor beslutningen er forsvarlig
  • Protokollér uenigheter, dissenser og habilitetsvurderinger

Lag ferdig styreprotokoll på minutter i Lexolve

📌 Les også: Habilitet og interessekonflikt i styret

Gjør regelmessig risikovurdering

  • Følg opp likviditet, egenkapital, lånebetingelser, nøkkelkunder og leverandøravtaler
  • Plan for hendelser med stor betydning, eksempelvis kapitalbehov, mislighold, rettstvister

Bruk styreinstruks og årsplan

  • Avklar møtefrekvens, rapporteringskrav, terskel for styrebehandling av saker, eskalering og signatur
  • Årshjul som sikrer riktig behandling av regnskap, budsjett, internkontroll og evaluering

Lag ferdig styreinstruks på minutter i Lexolve

📌 Les også: Styreevaluering og årshjul

Sett habilitet i system

  • Fast punkt i alle møter, den det gjelder deltar ikke i vurderingen, varamedlem kan tre inn

📌 Les også: Varamedlem: Krav, rolle og ansvar

Kommuniser tidlig ved økonomisk press

  • Tidlig dialog med banker, eiere, store leverandører og ansatte reduserer tap og ansvar

Kan du forsikre deg mot styreansvar?

Ja. Styreansvarsforsikring dekker typisk krav rettet mot styremedlemmer for økonomisk tap som følge av handlinger i styrevervet, inkludert saksomkostninger etter vilkår. Den erstatter ikke god styring, men reduserer personlig eksponering.

Advokatforsikring gir tilgang til juridisk rådgivning og prosessbistand. I Lexolve kan dere kombinere maler, arbeidsflyt og rådgivning for å forebygge tvister og dokumentere god aktsomhet.

📌 Les om Styreansvarsforsikring

Hvor stort kan styreansvaret for styreleder bli?

Personlig ansvar for styreledere kan variere fra noen titusener til flere millioner kroner, avhengig av alvorlighetsgrad, tapets størrelse og egen uaktsomhet. Domstolene legger særlig vekt på om styreleder har handlet forsvarlig, lojalt og innenfor sin tilsynsrolle.

  • I mindre selskaper ser vi typisk ansvar på 100 000–500 000 kr, ofte for mangelfull rapportering, manglende handleplikt eller uaktsom beslutning.
  • I større virksomheter og ved økonomiske lovbrudd, insolvens eller garantibrudd, ligger beløpene vanligvis mellom 1–15 millioner kroner.
  • Høyesterett har vist vilje til å lempe ansvaret hvis styreleder har handlet i god tro og skaden står i misforhold til skyldgraden, men det opphever ikke ansvaret.

Sjekkliste i hvert styremøte

  • Har vi oppdatert likviditetsprognose og vurdert egenkapitalen opp mot krav?
  • Er sakene styrebehandlingspliktige, eller kan de håndteres i linjen?
  • Er habilitet vurdert og protokollert?
  • Har vi nok underlag til en forsvarlig beslutning?
  • Er protokollutkast klargjort, inkludert grunnlag og eventuelle dissenspunkter?

📌 Les mer om Innkalling og forberedelser til styremøte

Lexolve derisker styreansvar

Lexolve er et juridisk operativ system som gir full kontroll på alt det juridiske i bedriften, som styrearbeidet, ansatte, aksjonærer, kontrakter, ansvar og forpliktelser. Ved å fjerne juridisk risiko i selskapet reduseres også risikoen for styreansvar. I tillegg får du:

  • Smarte maler for innkalling, vedtak, protokoll og styreinstruks
  • Sjekklister for habilitet, kjønnsbalanse, handleplikt og rapportering
  • Digital signering og sikkert arkiv, sporbarhet som tåler revisjon
  • Tilgang til juridisk støtte når saken er kompleks

Les hvordan Lexolve hjelper med styrearbeidet

NyhetsbrevFå nyhetsbrevBe om å bli kontaktetBe om å bli kontaktet

Vanlig spørsmål om styreansvar

Når et styremedlem forsømmer sitt ansvar og det fører til økonomisk tap for selskap eller tredjepart.

Ha orden på økonomi, protokoller og kontrollrutiner. Bruk digitale verktøy som Lexolve for formalia.

Nei, men uenighet som er protokollert kan være sentralt bevis for aktsom opptreden. Vis at du etterspurte tiltak, stemte imot, eller krevde ny vurdering.

Styret kan delegere oppgaver, men ikke ansvaret. Styret må følge opp at oppgaver løses og at internkontrollen virker.

Ved svak eller tapt egenkapital eller vedvarende likviditetspress skal styret raskt vurdere tiltak, eksempelvis kapitaltilførsel, kostnadskutt, kreditoravtaler eller styrt avvikling, og sørge for korrekt styrebehandling.

Nei, vilkår og unntak varierer. Typisk dekkes økonomiske krav som følge av feil i vervet, men ikke forsettlig straffbar handling, bøter eller personlige gevinster. Sjekk vilkårene i den aktuelle forsikringen.

God rapportering, habilitetskontroll, ryddig protokoll, tydelig styreinstruks, årshjul og tidlig håndtering av risiko. Bruk eksterne rådgivere ved komplekse saker.

Flere artikler om styrearbeid

asdf

Hold styr på jussen hver måned

Få Lexolveguiden med frister, lovkrav og juridiske tips rett i innboksen