Styreleder med dobbeltstemme i aksjonæravtalen: Maktbalanse eller effektivitetsfelle?
Styreleder har dobbeltstemme etter aksjeloven med mindre dere har avtalt noe annet i vedtektene eller aksjonæravtalen. Denne artiklene analyserer fordeler og ulemper med dobbeltstemme og peker på alternativer til dobbeltstemme.
AvMerete NygaardGründer og daglig leder
Sist oppdatert01. oktober 2025
Skal du inngå aksjonæravtale?
Lexolves aksjonæravtalegenerator hjelper deg med valgeneInnhold
- Hva sier loven om styreleders dobbeltstemme?
- Fordeler med styreleders dobbeltstemme
- Når styreleders dobbeltstemme skaper problemer
- 5 alternativer til styreleders dobbeltstemme
- Praktisk mal: Slik regulerer du styretleders dobbeltstemm i aksjonæravtalen
- Sjekkliste: Bør du gi styreleder dobbeltstemme?
- Relaterte guider
Hva sier loven om styreleders dobbeltstemme?
Aksjeloven § 6-25 slår fast at møteleder (normalt styreleder) har dobbeltstemme ved stemmelikhet i beslutninger som krever flertall av de som deltar i behandlingen. Dette er standard med mindre dere aktivt velger noe annet i vedtektene eller aksjonæravtalen.
-> Les vår utfyllende guide om aksjonæravtale og dens innhold
Men bare fordi det er lovens løsning, betyr det ikke at det er riktig for alle.
Fordeler med styreleders dobbeltstemme
At styreleder har anledning til å avgjøre saker med stemmelikhet hindrer beslutningsvegring, sikrer fremdrift i kritiske situasjoner, gir klarhet i ansvarsforhold og er også standard regulering i norsk rett.
Når styreleders dobbeltstemme skaper problemer
Risikoer med dobbeltstemme er oftest tilstede der det er få eiere, og kan gi dobbel maktkonsentrasjon, oppleves demotiverende for minoritet og vanskeliggjøre kompromisser.
5 alternativer til styreleders dobbeltstemme
1. Roterende styreleder: Styreledervervet roterer mellom aksjonærgruppene. Dette hindrer permanent maktkonsentrasjon.
2. Ekstern styreleder med dobbeltstemme: Nøytral part får utslagsgivende stemme. Dette fungerer best med erfaren styreleder.
-> Les mer om hvem som kan være styremedlemmer i norske selskap.
3. Oddetall styremedlemmer. Når du fjerne risikoen for stemmelikhet vil dobbeltstemmen ikke være avgjørende.
-> Les mer om valg av styret og styrets plikter.
4. Supermajoritet for viktige saker. I aksjonæravtalen kan dere på forhånd avtale hvilke konkrete beslutninger som krever mer enn simpelt flertall .
-> Les hvilke beslutninger dere kan avtale vetorett for.
5. Deadlockklausul. Bestem på forhånd hvordan dere vil løse uenighet ved en forhåndsdefinert prosess (megling, ekstern ekspert, etc.).
-> Les hvordan i vår guide om Deadlock.
Praktisk mal: Slik regulerer du styretleders dobbeltstemm i aksjonæravtalen
Standard formulering (dobbeltstemme):
"Styrets beslutninger fattes ved alminnelig flertall. Ved stemmelikhet har møteleder dobbeltstemme i samsvar med aksjeloven § 6-25."
Alternativ formulering (ingen dobbeltstemme):
"Styrets beslutninger fattes ved alminnelig flertall. Ved stemmelikhet anses forslaget som forkastet. Aksjeloven § 6-25 om møteleders dobbeltstemme fravikes."
Sjekkliste: Bør du gi styreleder dobbeltstemme?
Styreleders dobbeltstemme kan være praktisk dersom:
- Styret har partall medlemmer
- Rask beslutningsevne er kritisk
- Styreleder er nøytral/ekstern
- Mange små eiere (ingen har kontroll alene)
- Selskapet er i vekstfase
Styreleders dobbelstemme kan være problematisk hvis:
- To likeverdige gründere (50/50) (kan mitigeres med rotering, vetorett osv.)
- Styreleder er største aksjonær (dobbel maktkonsentrasjon)
- Tillit mellom eierne er lav
- Minoritetsvern er prioritet
Relaterte guider
- De 7 kritiske beslutningene i aksjonæravtaler →
- Drag-along og tag-along - komplett guide →
- Deadlock - slik løser du fastlåste situasjoner →
- Aksjonæravtale hovedguide →
Klar for å lage din aksjonæravtale?
- Start digital avtale → (innebygd veiledning om dobbeltstemme)
Mini FAQ - Styreleders dobbeltstemme
Hva er styreleders dobbeltstemme?
Ved stemmelikhet i styret har møteleder (normalt styreleder) avgjørende stemme. Dette følger av aksjeloven § 6-25 og gjelder automatisk med mindre dere velger noe annet i vedtektene eller aksjonæravtalen.
Når er styreleders dobbeltstemme en god løsning?
Dobbeltstemme fungerer best når styret har partall medlemmer, dere har mange små eiere uten kontrollerende eierskap, rask beslutningsevne er kritisk, og særlig hvis styreleder er ekstern/nøytral.
Kan vi velge bort styrets dobbeltstemme?
Ja. Dere kan fravike loven i vedtektene eller aksjonæravtalen. Standard formulering: "Ved stemmelikhet anses forslaget som forkastet. Aksjeloven § 6-25 om møteleders dobbeltstemme fravikes."
Når kan styreleders dobbeltstemme skape problemer?
Dobbeltstemme kan være problematisk hvis styreleder også er største aksjonær (dobbel maktkonsentrasjon), ved to likeverdige gründere (50/50), eller når tilliten mellom eierne er lav.
Hva er alternativene til styreleders dobbeltstemme?
De vanligste alternativene er: oddetall styremedlemmer (unngår stemmelikhet), ekstern styreleder med dobbeltstemme, roterende styreleder, supermajoritet for viktige saker, eller deadlockklausuler med forhåndsdefinert løsningsprosess.
