Oppdragsavtale: Slik gir du oppdrag uten å trå feil
En oppdragsavtale regulerer forholdet mellom oppdragsgiver og en oppdragstaker ved kjøp av konsulent-, frilans-, regnskap- og andre fagtjenester. Avtalen er viktig for å sikre både deg som er oppdragsgiver, og deg som er oppdragstaker. Her får du en komplett guide til hva avtalen bør inneholde, og en mal du kan bruke.
AvMerete NygaardGründer og daglig leder
Sist oppdatert27. november 2025
Lag oppdragsavtale digitalt med Lexolve
Lag oppdragsavtale og signer den digitalt på 10 minutterInnhold
- Hva er en oppdragsavtale?
- Når trenger du en oppdragsavtale?
- Hva må oppdragsavtalen inneholde?
- Hvordan bruke oppdragsavtale for å definere selvstendige oppdrag?
- Oppdragsavtale for regnskapsfører
- 7 tips for en god oppdragsavtale
- Oppdragsavtale vs. konsulentavtale
- Lær hvordan kontroll på vilkårene gjør deg til en god forhandler 🎥
- 📖 Relaterte artikler
Oppdragsavtale: Kort forklart
En oppdragsavtale brukes når du kjøper tjenester fra en selvstendig næringsdrivende, frilanser, konsulent, regnskapsfører og andre tjenesteleverandører.
Avtalen må være utformet slik at oppdraget er reelt selvstendig, både på papiret og i praksis. Oppdragstaker skal ha ansvar for resultatet og selv bestemme hvordan arbeidet utføres. Etter innleiereglene fra 2024 kan du ikke leie inn arbeidskraft fra selvstendige, kun kjøpe selvstendige oppdrag.
📌 Les også: Avtaler og kontrakter: Alt du trenger vite
Hva er en oppdragsavtale?
En oppdragsavtale er en kontrakt mellom en oppdragsgiver og en oppdragstaker som regulerer et selvstendig oppdrag. Oppdragstakeren er typisk en frilanser, konsulent eller selvstendig næringsdrivende som leverer en tjeneste eller et resultat.
Det som skiller en oppdragsavtale fra en arbeidsavtale, er at oppdragstakeren ikke er ansatt. Vedkommende driver sin egen virksomhet og tar på seg oppdrag for ulike kunder. Oppdragstaker har selv ansvar for hvordan arbeidet utføres, og bærer risikoen for resultatet.
📌 Les også: Innleie: Er det snart ulovlig å leie inn arbeidskraft?
Når trenger du en oppdragsavtale?
Du trenger en oppdragsavtale når du skal kjøpe tjenester fra noen som ikke skal være ansatt hos deg. Typiske situasjoner er:
Kjøp av konsulenttjenester: Du trenger spesialkompetanse for en avgrenset periode eller et bestemt prosjekt.
Kjøp av frilansertjenester: Du engasjerer en frilanser til å levere et konkret resultat, som en tekst, en designjobb eller et utviklingsprosjekt.
Kjøp av regnskapstjenester: Du setter ut regnskapet til en ekstern regnskapsfører.
Kjøp av andre fagtjenester: Du kjøper tjenester innen IT, markedsføring, juridisk rådgivning eller lignende.
→ Lag oppdragsavtale i Lexolve med digital signering
Hva må oppdragsavtalen inneholde?
En god oppdragsavtale bør inneholde følgende punkter:
Partene: Hvem er oppdragsgiver og hvem er oppdragstaker? Oppgi navn, organisasjonsnummer og kontaktinformasjon.
Oppdraget: Beskriv hva som skal leveres. Vær konkret på omfang, leveranser og eventuelle milepæler.
Pris og betaling: Avtal fast pris, timepris eller en kombinasjon. Spesifiser betalingsvilkår og faktureringsrutiner.
Varighet: Når starter oppdraget, og når skal det være ferdig? Et selvstendig oppdrag bør være avgrenset i tid.
Oppsigelse: Hvordan kan partene avslutte avtalen før tiden? Det er vanlig å avtale at oppdraget kan sies opp mot betaling for utført arbeid.
Ansvar og risiko: Hvem har ansvar for resultatet? I en oppdragsavtale bør risikoen ligge på oppdragstaker.
Taushetsplikt: Oppdragstaker får ofte tilgang til sensitiv informasjon og bør ha taushetsplikt.
Immaterielle rettigheter: Hvem eier rettighetene til det som skapes? Avtal tydelig om rettigheter skal overføres.
→ Lag oppdragsavtale i Lexolve med digital signering
Hvordan bruke oppdragsavtale for å definere selvstendige oppdrag?
Det er avgjørende at oppdragsavtalen reflekterer et reelt selvstendig oppdragsforhold. Hvis forholdet i realiteten er et arbeidsforhold, vil oppdragstakeren ha krav på de samme rettighetene som en ansatt uavhengig av hva avtalen sier.
Arbeidsmiljøloven § 1-8 definerer en arbeidstaker som «enhver som utfører arbeid for og underordnet en annen». Ved vurderingen legges det blant annet vekt på om vedkommende løpende stiller sin personlige arbeidskraft til disposisjon, og om vedkommende er underordnet gjennom styring, ledelse og kontroll.
Kjennetegn på selvstendig oppdrag:
- Oppdragstaker bestemmer selv hvordan og når arbeidet utføres
- Oppdragstaker har ansvar for resultatet
- Oppdraget er avgrenset i tid eller til et bestemt resultat
- Oppdragstaker bruker eget utstyr og verktøy
- Oppdragstaker kan ta andre oppdrag samtidig
- Oppdragstaker fakturerer for arbeidet
Kjennetegn på arbeidsforhold:
- Oppdragsgiver styrer hvordan og når arbeidet utføres
- Oppdragsgiver har kontroll og gir løpende instruksjoner
- Arbeidet er en del av oppdragsgivers kjernevirksomhet
- Forholdet dekker et vedvarende behov for arbeidskraft
- Oppdragstaker bruker oppdragsgivers utstyr
- Oppdragstaker mottar fast lønn
📌 Les mer om: Selvstendig næringdrivende: Ekte frihet med kontroll på jussen
📌 Les også: Innleie: Er det snart ulovlig å leie inn arbeidskraft?
Oppdragsavtale for regnskapsfører
Skal du sette ut regnskapet til en ekstern regnskapsfører, gjelder egne regler. Regnskapsførerloven § 5-2 krever at det opprettes en skriftlig oppdragsavtale for hvert regnskapsoppdrag.
Avtalen skal spesifisere:
- Hvilke oppgaver som skal utføres
- Hvor lenge oppdraget skal vare
- Eventuelle fullmakter regnskapsføreren har til å handle på dine vegne
Hvis regnskapsføreren skal handle overfor tredjeparter på dine vegne, må det foreligge en skriftlig fullmakt. Det skal også være oversikt over fullmaktene og hvem som kan bruke dem.
7 tips for en god oppdragsavtale
1. Beskriv oppdraget konkret Vær tydelig på hva som skal leveres. Et veldefinert oppdrag gjør det lettere å vurdere om resultatet er levert som avtalt.
2. Avgrens oppdraget i tid Et selvstendig oppdrag bør ha en tydelig start og slutt. Unngå løpende avtaler som kan minne om et ansettelsesforhold.
3. La oppdragstaker styre arbeidet Ikke gi detaljerte instruksjoner om hvordan arbeidet skal utføres. Fokuser på resultatet, ikke prosessen.
4. Plasser risikoen hos oppdragstaker Oppdragstaker bør ha ansvar for forsinkelser og mangler. Dette understreker at det er et selvstendig oppdrag.
5. Unngå å dekke oppdragstakers kostnader Oppdragstaker bør selv ha eget utstyr og dekke egne utgifter. Prisen bør reflektere dette.
6. Tillat andre oppdrag En selvstendig oppdragstaker bør kunne ta andre oppdrag samtidig, så lenge det ikke går utover leveransen til deg.
7. Vær konsekvent i praksis Det hjelper ikke med en perfekt avtale hvis du i praksis behandler oppdragstaker som en ansatt. De reelle forholdene avgjør.
→ Lag oppdragsavtale i Lexolve som hjelper deg med å følge alle tipsene digital
Oppdragsavtale vs. konsulentavtale
Begrepene oppdragsavtale og konsulentavtale brukes ofte om hverandre, men det er en nyanseforskjell:
Oppdragsavtale brukes typisk når du er den som kjøper tjenester. Du er oppdragsgiver og ønsker å sikre at du får levert det du har bestilt.
Konsulentavtale brukes typisk når du er den som selger tjenester. Du er konsulent og ønsker å sikre dine rettigheter og få betalt for arbeidet.
I praksis regulerer avtalene det samme forholdet, bare sett fra ulike perspektiver. Lexolve har maler for begge situasjoner.
→ Lag oppdragsavtale (du kjøper tjenester)
→ Lag konsulentavtale (du selger tjenester)
Vil du ha eboken som reduserer risiko i selskapet ditt?
Det kan bli dyrt å overse juridiske detaljer.
Følger du anbefalingene fra en av Norges mest erfarne forretningsadvokater, lærer du å få kontroll på dem når du forhandler avtaler. Du får:
- Nøkkelen til profesjonelle og varige kundeforhold
- Fire forhandlingsstrategier som aldri går av moten
- Årlige rutiner som minsker tvisterisiko
- Hjelp til å velge riktig distribusjonsform til din produkt eller tjeneste
Lær hvordan kontroll på vilkårene gjør deg til en god forhandler 🎥
🎥 Webinaret: “Bli en god forhandler" gir deg verktøyene du trenger for å forstå hvordan du kan forhandle effektivt om vilkår som gagner selskapet ditt. Få tilgang umiddelbart
📖 Relaterte artikler
📌 Les også:
Alt om kundeforhold og kontrakter→
SLA: Ettersalgssupport
Force majeure i kontrakter →
Kontraktsbrudd og mislighold →
Alt om hvordan du sikrer langvarige leveranser med rammeavtale
FAQ: Vanlige spørsmål om oppdragsavtale
❓Hva er en oppdragsavtale?
En oppdragsavtale er en kontrakt mellom en oppdragsgiver og en oppdragstaker. Avtalen regulerer et oppdrag der oppdragstaker skal levere en tjeneste eller et resultat, uten å være ansatt hos oppdragsgiver.
❓Hva er forskjellen på oppdragsavtale og arbeidsavtale?
En oppdragsavtale inngås med en selvstendig næringsdrivende som har ansvar for resultatet og bestemmer selv hvordan arbeidet utføres. En arbeidsavtale inngås med en ansatt som jobber under arbeidsgivers styring og kontroll. Skillet følger av arbeidsmiljøloven § 1-8.
❓Hva bør en oppdragsavtale inneholde?
En oppdragsavtale bør inneholde: partenes navn og organisasjonsnummer, beskrivelse av oppdraget, pris og betalingsvilkår, varighet og oppsigelsesvilkår, fordeling av ansvar og risiko, taushetsplikt, og regulering av immaterielle rettigheter.
❓Hva er konsekvensene av feil bruk av oppdragsavtale?
Hvis et oppdragsforhold i realiteten er et arbeidsforhold, kan oppdragstaker kreve fast ansettelse og erstatning. Hvis det er ulovlig innleie, risikerer både oppdragsgiver og oppdragstaker sanksjoner fra Arbeidstilsynet.
❓Gjelder det egne regler for oppdragsavtale med regnskapsfører?
Ja, regnskapsførerloven § 5-2 krever at det opprettes en skriftlig oppdragsavtale for hvert regnskapsoppdrag. Avtalen skal spesifisere oppgavene som skal utføres, varigheten, og eventuelle fullmakter.
