Fra 1. januar 2022 endres skattereglene for gevinst på opsjoner i arbeidsforhold til det bedre for arbeidstaker og arbeidsgiver. Fremover skal slik gevinst skattlegges som kapitalinntekt i stedet for lønnsinntekt, og skatten ilegges først når aksjen selges. Dette gir mindre skatt og bedre likviditet for den ansatte.
For å falle inn under ordningen må du sørge for at opsjonsprogrammet er tilpasset de nye reglene. Det hjelper vi deg med.
Abonnerer du på Lexolve inkluderer abonnementet hjelpen og dokumentene du trenger for å lage et opsjonsprogram uten at du trenger advokat:
1) Du blir guidet til å lage regler for opsjonsprogrammet som passer ditt selskap.
2) Du får hjelp til å lage opsjonsavtaler.
3) Du får støtte til å gjennomføre selskapsprosesser og lage dokumenter for styret, generalforsamling og aksjonærer.
Alt innhold er lagd av våre jurister. Og vi har alltid en jurist-i-loopen tilgjengelig om du trenger mer støtte.
Før du lager et opsjonsprogram, er det noen ting det er lurt å ha tenkt gjennom. Dette vil hjelpe både deg og din lille juridiske avdeling til å lage et program og tilhørende dokumenter som passer deg og din bedrift.