Arbeidsavtale er bare starten. Få også taushetserklæring, oppsigelse og 197 andre maler, kontraktshåndtering og advokatforsikring inkludert.
Du får en ferdig arbeidsavtale som kan lastes ned som PDF, signeres digitalt og lagres i avtalearkivet.
Laget av erfarne forretningsadvokater
10 timers juridisk rådgivning årlig
Vi har Norges mest fornøyde brukere av juridiske tjenester
Lexolves arbeidsavtale-mal dekker alle lovpålagte punkter etter arbeidsmiljøloven § 14-6, inkludert arbeidstid, lønn, prøvetid, oppsigelsesfrister, ytelser og ferie.
Du får også valgfrihet til å legge til taushetserklæring, IPR-klausul og konkurransebestemmelse der det er relevant, alt samlet i ett strukturert dokument som kan signeres digitalt.
💡 Du kan lagre malen, gjenbruke den for nye ansatte og tilpasse ulike stillingstyper uten å starte på nytt.
Ja, når du har laget én arbeidsavtale kan du enkelt duplisere og tilpasse for neste ansettelse. Spar 90% av tiden fra ansatt #2.
Ja, malen tilpasses dynamisk for fast ansettelse, daglig leder, deltid, vikariat og midlertidige stillinger. Alle lovkrav justeres basert på stillingstype.
Du kan redigere avtalen helt til den er signert. Våre maler har innebygd veiledning som informerer om typiske feil. 4500+ bedrifter bruker dem trygt hver dag. Velger du Lexolve Team får du også 10 advokattimer inkludert, som du kan bruke på rådgivning om arbeidsforhold.
Ja. Lexolve-malen er oppdatert med alle endringer som trådte i kraft 1. juli 2024, inkludert krav til informasjon om arbeidstid, betalt fravær, sosiale ytelser og kompetanseutvikling. Når regelverket endres, oppdateres også malen automatisk, slik at du alltid bruker siste versjon.
Ja. Alle Lexolve-maler er utarbeidet av juridiske eksperter og følger gjeldende lovverk. Når du ferdigstiller avtalen, kan den signeres med BankID og lagres trygt i Lexolve.
Du får dermed en juridisk gyldig og sporbar arbeidskontrakt, ferdig dokumentert i tråd med kravene til skriftlighet.
Ja, du kan enkelt velge stillingstype og varighet.
Ja, malen er utviklet av erfarne advokater og oppfyller alle krav.
Ja. Selv daglig leder må ha en skriftlig arbeidsavtale. Med Lexolve får du en egen variant av arbeidsavtale-malen for daglig leder, med ferdige bestemmelser om:
📌 Les mer i vår guide til arbeidsavtale for daglig leder
Start gratis, og betal kun etter prøveperioden på 7 dager om du er fornøyd.