Om dokumentet:
Dokumentet kan brukes som en innkalling til lovpålagt drøftelsesmøte mellom arbeidstaker, arbeidstakers tillitsvalgte og arbeidsgiver etter Arbeidsmiljøloven § 15-1.
Spesielt nyttig for:
- Arbeidsgiver som vurderer å avslutte en arbeidstakers arbeidsforhold
Vær oppmerksom på:
- Før arbeidsgiver fatter beslutning om oppsigelse, skal spørsmålet så langt det er praktisk mulig drøftes med arbeidstaker og med arbeidstakers tillitsvalgte, med mindre arbeidstaker selv ikke ønsker det.
Advokatfirmaet Frøysaa & Bjørkgård AS holder til på Lysaker. Vi leverer advokattjenester innenfor næringsliv, fast eiendom og familie og arv. Vi bidrar til merverdi gjennom advokattjenester som tilfredsstiller kundens behov, særlig for små og mellomstore bedrifter og for privatpersoner.