Taushetserklæring: mal på engelsk og norsk
Lag og inngå en digital taushetserklæring for selskap, ansatte og styremedlemmer på få minutter, gratis og uforpliktende. Inkludert digital signering med BankID eller e-post.
- Vår digitale veileder hjelper deg tilpasse taushetserklæringen
- Du kan spørre jurist om veiledning i chatten.
- Signer digitalt med BankID eller e-post
- Få påminnelser om frister og oppfølging
Lag, inngå og signer avtaler gratis i prøveperioden.
Tidsbruk: ca. 5 minutter
Norsk og Engelsk
Rediger som fritekst
E-signering
Slik inngår du taushetserklæring i Lexolve
Tilpass erklæringen til ditt behov ved å svare på spørsmål
Les gjennom og send til signering
Sett påminnelse for oppfølging av taushetserklæring
Andre produkter som kan være relevante for deg
Slik kommer du i gang
- Lag konto
- Velg taushetserklæring
- Følg veiledningen fra oss
- Spør oss om du trenger hjelp
Innhold
- Hva er en taushetserklæring?
- Hva skal stå i en taushetserklæring for ansatte?
- Hva skal stå i en taushetserklæring brukt i avtaleforhold?
Hva er en taushetserklæring?
En taushetserklæring er et juridisk dokument som pålegger en person eller en gruppe å holde visse opplysninger hemmelige. Taushetserklæringer brukes ofte i situasjoner som involverer ansatte, forretningssamarbeid, forskning og utvikling og personopplysninger, og inngås med ansatte, styremedlemmer og selskaper eller personer utenfor bedriften.
Om Lexolve
Lexolve er en alt-i-ett plattform hvor du som bygger selskap sparer tid og penger når du lager avtaler, utfører selskapsendringer og håndterer personell. Du kan generere avtaler automatisk, signere dem digitalt, og få påminnelser om fornyelse og oppsigelse gjennom vårt AI-drevne avtalearkiv. Lurer du på noe kan du chatte med våre jurister.
Hva skal stå i en taushetserklæring for ansatte?
Dersom arbeidsavtalen ikke inneholder klausuler om taushetsplikt, eller eventuelt som et tillegg til arbeidsavtalen eller for andre ressurser som benyttes i bedriften kan det være nyttig å inngå en taushetserklæring.
En slik taushetserklæring forplikter den ansatte (eller andre som den er inngått med) til å ikke bruke, utlevere eller på annen måte tilgjengeliggjøre informasjonen for uvedkommende.
NB: husk at taushetserklæringen må signeres før den nyansatte gjennom sitt arbeid får kjennskap til forretningshemmeligheter og knowhow i bedriften.
En taushetserklæring kan gjøres forholdsvis kortfattet og enkel, men den bør inneholde visse bestemmelser:
Selv om du som arbeidsgiver lager en taushetserklæring, kan du aldri vite hva arbeidstaker vil gjøre eller si. Erklæringen er ingen garanti mot spredning av sensitiv informasjon. Taushetserklæringen vil likevel være viktig for bedriftens posisjon i en eventuell sak om erstatning eller patentrettigheter.
Hva skal stå i en taushetserklæring brukt i avtaleforhold?
Dersom du ønsker å dele konfidensiell informasjon med noen utenfor selskapet, er det en NDA eller fortrolighetsavtale du skal bruke.
Les mer om: NDA: Når du skal dele en hemmelighet
Prøv Lexolve uforpliktende
Oppretter du selskapskonto i Lexolve kan du starte en uforpliktende prøveperiode som lar deg lage, inngå og signere alle avtaler uten kostnad.
Vi gir selskaper god juridisk rådgivning til en veldig attraktiv pris.
Nyhet! 🎉 Nå får du som bygger selskap et komplett juridisk verktøy til kun 295,- per måned. Gjør styrearbeid, avhold generalforsamling, inngå og følg opp avtaler, og få oversikt og håndter alle ansatte - på ett og samme sted.
Dette sier kundene våre
